Unternehmensrecht: Rechtssicherheit für den Alltag – Verteidigung für den Ernstfall
Ob Kündigung, AGB, Gesellschafterstreit oder Geschäftsführer-Trennung: Wir begleiten Unternehmen präventiv und verteidigen mit voller Härte im Ernstfall. Unsere Steuerberater rechnen die Folgen jeder Entscheidung direkt mit.
Unverbindliche Einschätzung einholen
Schildern Sie uns Ihren arbeitsrechtlichen Fall und erhalten Sie eine rasche Ersteinschätzung zu Ihren Handlungsoptionen und rechtlichen Risiken.
Warum Recht und Steuer zusammengehören
Unternehmerische Entscheidungen werden selten am Verhandlungstisch verloren – sie scheitern an der Klausel, die fehlte, der Frist, die riss, oder dem Beschluss, der falsch gefasst wurde. Ob Kündigung, AGB, Gesellschafterstreit oder die Trennung vom Geschäftsführer: Wir begleiten Unternehmen präventiv, damit Konflikte gar nicht erst entstehen – und mit voller Härte, wenn sie da sind. Der Unterschied zu reinen Wirtschaftskanzleien: Bei tes rechnen unsere Steuerberater die Folgen jeder Entscheidung direkt mit, während unsere Anwälte die rechtliche Seite gestalten.
Unsere Themen im Unternehmensrecht
Zwei Perspektiven, ein Fall: Arbeitgeber und Organ
Wir beraten sowohl Gesellschaften, die klare Verhältnisse und rechtssichere Entscheidungen brauchen, als auch Geschäftsführer und Gesellschafter, die ihre eigene Position verstehen und verteidigen wollen. Diese Doppelperspektive schärft beide Seiten: Wer weiß, wie Gesellschaften abberufen und kündigen, weiß auch, wie Geschäftsführer sich dagegen absichern. Selbstverständlich mit strikter Konfliktprüfung im Einzelfall (§ 43a Abs. 4 BRAO).
Prävention schlägt Prozess
Der teuerste Fehler im Unternehmensrecht ist der ungeprüfte Vertrag, die kopierten AGB, die Satzung ohne Streitklauseln. Ob Arbeitsvertrag, Gesellschaftervereinbarung oder Geschäftsführer-Anstellung: Zwei Stunden Gestaltungsarbeit ersparen regelmäßig Jahre Streit. Wir prüfen bestehende Verträge und Satzungen ehrlich – und sagen Ihnen, wo Nachbesserungsbedarf besteht, bevor der Ernstfall eintritt.
Kostenlose Ersteinschätzung anfragen
tes rechtsanwälte steuerberater vertritt bundesweit Arbeitgeber, Geschäftsführer und HR-Verantwortliche in allen Fragen des Arbeitsrechts – von der rechtssicheren Vertragsgestaltung über Abmahnung und Kündigung bis zur Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht. Abrechnung transparent nach RVG oder Vergütungsvereinbarung; vorab erhalten Sie eine klare Einschätzung zu Chancen und Prozeßkostenrisiko.
Wenn es zum Konflikt kommt: Timing entscheidet
Gesellschafterstreit, Kündigungsschutzklage, Verdachtskündigung – in allen drei Bereichen zählen Tage, nicht Wochen: Anfechtungsfristen, die Zwei-Wochen-Frist der fristlosen Kündigung, der Gütetermin binnen weniger Wochen nach Klageeingang. Wer zuerst richtig zieht, verhandelt aus der Stärke. Unsere Mandanten erreichen uns deshalb noch am Tag der Eskalation – nicht erst nach dem Wochenende.
Vergütung: transparent und planbar
Wir arbeiten nach klarem Stundenhonorar mit Aufwandsrahmen vorab – keine versteckten Puffer, keine Pauschalpreise, die die Komplexität des Falls verschleiern. Der Einstieg bleibt kalkulierbar: In der Erstberatung zum Fixpreis (Stand Juli 2026: 249,90 €) klären wir Ihre Position und ob sich ein Mandat wirtschaftlich rechnet.
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tes rechtsanwälte steuerberater vertritt bundesweit Arbeitgeber, Geschäftsführer und HR-Verantwortliche in allen Fragen des Arbeitsrechts – von der rechtssicheren Vertragsgestaltung über Abmahnung und Kündigung bis zur Kündigungsschutzklage vor dem Arbeitsgericht. Abrechnung transparent nach RVG oder Vergütungsvereinbarung; vorab erhalten Sie eine klare Einschätzung zu Chancen und Prozeßkostenrisiko.
Häufige Fragen
Nicht für jede – aber für alles mit echtem Risiko (Kündigung mit Kündigungsschutz, Gesellschafterkonflikt, AGB-Neufassung) lohnt sich die Prüfung vor der Entscheidung, nicht danach.
Ja – gerade bei Geschäftsführer-Vergütung, Exit-Szenarien oder Scheinselbstständigkeit rechnen unsere Steuerberater die Folgen direkt mit, während unsere Anwälte die rechtliche Gestaltung übernehmen.
Fälle, die für uns sprechen
Rückforderung der Neustarthilfe erfolgreich abgewehrt
91 Inkasso-Mandate für langjährigen Unternehmenskunden
Strafbefehl im Online-Glücksspielverfahren abgewehrt
Offene Honorarforderungen
Vermögensarrest über 15.000 € aufgehoben
Freispruch trotz 30 Teilnahmehandlungen
Zweiter Freispruch im Glücksspielverfahren
Anklage zurückgenommen – Verfahren eingestellt
Rückforderung Corona-Soforthilfe abgewehrt
Vergütungsansprüche gerichtlich durchgesetzt
Vollstreckbarer Titel binnen sieben Wochen
Verbindlicher Mängeltermin binnen vier Tagen
Vollstreckung über 5,1 Mio. EUR
30 Honorarforderungen erfolgreich beigetrieben
Dauermandat Arbeitsrecht
Kürzungen nach Verkehrsunfall zurückgewiesen
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